Les objectifs de la démarche d'alignement de la stratégie sont :
Faciliter l'adhésion de l'entreprise aux orientations stratégiques de la Direction par un formalisme clarificateur (Damier Stratégique®).
Mettre en évidence les enjeux et les impacts des choix stratégiques d'évolution de l'entreprise (mutualisation, externalisation, partenariat..).
Proposer des règles de gouvernance et d'organisation en cohérence avec la stratégie (Plan de Gouvernance®).
Contribuer à un pilotage stratégique efficace par une bonne adéquation des indicateurs de mesure avec la création de valeur dans l'entreprise (prise en compte des chaînes de valeur).
Rendre plus judicieux les investissements et les priorités à moyen terme en les rattachant clairement à des domaines de progrès stratégiques.
